DOBRODOŠLI

"Fine Life Group d.o.o." nije samo tvornica odjeće. To je mjesto gdje najfiniji materijali, pod prstima vrijednih konfekcionara postaju prava modna bajka. Svoju bajku, ove godine je doživjela i Anđela Paleksić, Miss BiH , koja je na takmičenju za Miss svijeta nosila svečane Paradi haljine proizvedene upravo u ovoj maglajskoj tvornici.

Društvo za consulting „FINE LIFE GROUP“ d.o.o. Maglaj je osnovano 31.01.2013 godine i osnovna djelatnost društva je proizvodnja ostale vanjske odjeće tj. večernjih haljina. Trenutan broj zaposlenih iznosi 82.  

Tok logističko-proizvodnih aktivnosti (poslova):

Proces proizvodnje visokokvalitetnih haljina se sastoji od nekoliko operacija koje su međusobno povezane i jedna drugu dopunjuju kako bi se dobio kvalitetan gotov proizvod. Haljine se izrađuju od jako finih i kvalitetnih materijala koje se nabavljaju sa ekskluzivnih inostranih tržišta koje nije moguće nabaviti na domaćem tržištu.

Naši proizvodi se izrađuju prema međunarodno priznatim propisima, kupčevim specifikacijama i standardima. Nastojimo da u potpunosti ispunimo zahtjeve i očekivanja kupaca u pogledu kvaliteta, pouzdanosti, ekonomičnosti i estetske prihvatljivosti. Firma kontinuirano radi na proširenju obima poslovanja.

Zapošljavanje

Naša firma ima tendenciju stalnog zapošljavanja novih radnika. Svaki mjesec objavljujemo konkurse na lokalnim radio stanicama i portalima za posao. Ukoliko se jave kandidati za posao, s njima se obavlja informativni razgovor i nakon toga vršimo zapošljavanje i edukaciju zaposlenika. Trenutno imamo najveću potražnju za šivačima tekstila. U budućnosti planiramo zaposliti još konstruktora i dizajnera i odraditi adekvatnu edukaciju.

Također u budućnosti u okviru otvaranja novog proizvodnog pogona u Žepču planiramo zaposliti cca 200-250 novih uposlenika. Izgradnja novog poslovnog objekta, uvođenje energetske efikasnosti, kupovina opreme, izgradnja dječijeg vrtića, edukacija novouposlenih kao i nezaposlenih kandidata kroz projekat prekvalifikacije su samo kratki opis naše ideje. Kao specifičnost bi još istakli: upošljavanje teže zapošljivih kategorija ( majke sa djecom uz ponuđen boravak djece u vrtiću ), ponuda prvog radnog iskustva za maturante srednje tekstilne škole, prekvalifikacija i dokvalifikacija teže zapošljivih i nezaposlenih osoba sa evidencije rada.